劳务派遣业务是人力资源市场根据市场需求而开办的一种新的用工方式，可跨地区、跨行业进行。即用人单位提供工作岗位，专业的人力资源公司根据企业提供岗位的基本要求来进行招聘,由企业确定符合其要求的人员，企业与专业人力资源公司签订劳务派遣协议书。人力资源公司与派遣员工建立劳动关系并承担劳动保障事务管理。劳务派遣就是“管人不用人，用人不管人”。

      转移派遣是指用工单位与前程人力资源有限公司（以下简称“公司”）签订《派遣协议》，将现有员工关系转移到公司，由公司代替用工单位为派遣员工办理录用退工手续、工资发放、各类社会保险、住房公积金、代扣代缴个人所得税、福利发放、档案接转、户口落实等双方约定好的工作。用工单位需按时将以上费用支付给公司，同时用工单位按派遣员工数量及管理时间支付一定的服务费用（本形式非常适合解决用工单位转制后原有人员的分流安置问题）。