按照《国家外国专家局人力资源社会保障部外交部公安部关于全面实施外国人来华工作许可制度的通知》规定,申请办理外国人来华工作许可时,平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入 6 倍的外籍人才符合 A 类外国高端人才认定标准;平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入 4 倍的外籍人才符合 B 类外国专业人才认定标准。
深圳市外国人来华工作许可工资收入计算标准最新出炉
根据深圳市统计局《2018 年深圳市城镇单位就业人员年平均工资数据公报》,深圳市 2018 年城镇非私营单位就业人员年平均工资为 110304 元,折算为城镇非私营单位就业人员月平均工资为9192 元。据此,自 2019 年 7 月 1 日起至 2020 年 6 月 30 日止,深圳市外国人来华工作许可工资收入计算标准为 110304 元/年、9192 元/月。
现阶段我国主要将来华工作的外国人分为外国高端人才(A类)、外国专业人才(B类)、外国普通人员(C类)三类实行分类管理。各类外国人才需要满足既定的条件才能办理外国人来华工作许可证,才能在中国进行合法的工作。那么各类外国人才得办理标准是什么了,小编将外国A,B,C三类人才办理外国人来华工作许可的条件整理如下:
A类(外国高端人才)办理外国人来华工作许可证需满足条件
1. 计点积分85分以上
2. 符合国际公认的专业成就认定标准
3. 创新创业人才
4. 工资收入高于本地区上年度6倍社平收入
5. 不受年龄和工作经历的限制
B类(外国专业人才)外国人来华工作许可证需满足条件
1. 计点积分60分以上
2. 具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历
3. 持有国际通用职业技能资格证书
4. 外国语言教学人员
5. 工资收入高于4倍社平收入
C类(其他外国人员)外国人来华工作许可证需满足条件
1. 旧政策中已获得就业证,但延期时不符合AB类人员标准
2. 境内外高水平大学硕士应届毕业
3. 境内大学硕士应届毕业的优秀毕业生
4. 国内硕士优秀毕业生
5. 毕业两年内注册公司的
来华工作签证与其他签证相比,优势明显
来华工作签证
工作签证(Z)容许多次出入中国境,弹性高;如果要来华工作的外国人,一定要办理外国人来华工作许可证和居留签证,才能在中国合法工作和居留。其余任何一种形式的签证,都不能在中国合法就业和工作!
其他签证
旅游签证(L)一般可以在中国停留30天;访问签证(F)停留期限一般不超过30天;商务签证(M)一般是30天。
机构推荐
腾博国际,成立于2005年,是深圳早期深耕商事服务行业的企业之一,作为全金融产业链综合服务商,腾博国际拥有丰富的价值沉淀与社会资源,并一直遵循专业态度与卓越服务准则,致力为本土企业的发展作出重大贡献。
深圳外国人来华工作签证申办一站式服务机构
批量办理外国人居留许可证、外国人来华工作签证
详请致电TENBO(腾博)国际·朱经理
总部地址:深圳福田中心区平安金融中心70层(深圳第一高楼)
- 北京酒店转让
- 上海酒店转让
- 天津酒店转让
- 重庆酒店转让
- 深圳酒店转让
- 广州酒店转让
- 合肥酒店转让
- 南京酒店转让
- 苏州酒店转让
- 杭州酒店转让
- 福州酒店转让
- 厦门酒店转让
- 南昌酒店转让
- 济南酒店转让
- 太原酒店转让
- 郑州酒店转让
- 武汉酒店转让
- 长沙酒店转让
- 三亚酒店转让
- 南宁酒店转让
- 桂林酒店转让
- 昆明酒店转让
- 丽江酒店转让
- 大理酒店转让
- 贵阳酒店转让
- 成都酒店转让
- 西安酒店转让
- 兰州酒店转让
- 银川酒店转让
- 西宁酒店转让
- 拉萨酒店转让
- 沈阳酒店转让
- 长春酒店转让
- 大连酒店转让
- 东莞酒店转让
- 惠州酒店转让
- 珠海酒店转让
- 青岛酒店转让
- 海口酒店转让
- 石家庄酒店转让
- 哈尔滨酒店转让
- 呼和浩特酒店转让
- 乌鲁木齐酒店转让