个体诊所医改最新消息

编制备案制来了，同工同酬大推进

年初，国务院下发了《“十三五”深化医药卫生体制改革规划》，强调在地方现有编制总量内，确定公立医院编制总量，逐步实行备案制，在部分大中城市三级甲等公立医院开展编制管理改革、实行人员总量管理试点。

今年，各地也都在试点编制改革，而就在前天，国家卫生计生委在河南省郑州市召开河南医改工作成果媒体沟通会，国务院医改小组专家咨询委员会委员王虎峰，对河南中牟县公立医院对于编制外人员，实行备案制，在薪酬方面实施同工同酬等做法给予赞许，并称这些做法值得学习。

公立医院编制备案制、同工同酬得到了国务院医改小组相关领导的认可，可预见的是，2018年，医疗卫生体制改革中，少不了将这些改革进一步复制。

2018年，基层医生工资普涨

今年年底，国家卫计委有关领导，多次在公开场合提到，国家卫计委将积极协调人力资源社会保障部和财政部，研究出台关于完善基层医疗卫生机构绩效工资政策、保障家庭医生签约服务的文件。

争取基层医疗卫生机构医务人员绩效工资水平，和当地县区级公立医院医务人员绩效工资水平相衔接，绩效工资分配进一步向一线人员尤其是全科医生倾斜。

而这一政策的落实，必定是要在2018年落地生根。

党的十八大以来，市委市政府全面贯彻落实中央、省关于深化医药卫生体制改革的重大决策部署，关心改革、支持改革、主动改革，先后多次召开专题会议对重大事项进行研究决策，公立医院改革向纵深推进，大健康大卫生格局基本形成，“三医”联动改革取得突破，重大疾病防控成效显著，群众看病难问题有所缓解，医改取得阶段性成效。

“医改是事关人民群众健康福祉的重大民生工程。”罗应光要求，全市上下必须坚持以人民为中心的发展思想，坚持保基本、强基层、建机制，持续加大医疗、医保、医药联动改革力度，把更多精力聚焦到抓落实、见实效上来，努力实现人民群众得实惠、医务人员受鼓舞、投入保障可持续、健康事业得发展。

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