初聘的程序是什么？ 

1、符合初聘条件的人员，可向所在单位提出申请。 2、单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，并写出考核报告；3、市直初聘专业技术职务，经市直主管部门审核，报市人社（职改）部门审批；县（区）初聘初级专业技术职务，经县（区）主管部门审核，报县（区)人社（职改）部门审批，并报市人社（职改）部门备案。全市初聘中级专业技术职务，经市直主管部门或县（区)人社（职改）部门审核，报市人社（职改）部门审批，并报省人社厅备案。 4、参加人事代理的专业技术人员，可通过人事代理机构按上述程序和管理权限，分别报市、县（区）人社（职改）部门审批。 5、无主管单位人员，按上述程序和管理权限，分别报市、县（区）人社（职改）部门审批。

什么时间申报？

初聘工作一年四次，每季度末月15日-25日为初聘的申报与受理时间。

职称评审的业务范围包含整个建筑类，其中包括：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、环境艺术设计工程师、建设艺术设计工程师、建设装饰工程师、建筑施工工程师、建筑水电安装工程师、给排水工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建结构工程师、暖通空调安装工程师、路桥工程师、园林工程师，水利水电工程师等等，