你看那北大毕业的还有卖猪肉的，清华毕业的还当保安，那些大学的高材生，还不都得从打杂开始做起。没读书的人还当老板赚大钱，苦逼读书的给这些人打工、赚生活费，然后还配备各种图片、段子，不得不让人觉得学历好像真没用。

相比学历，能力或许更重要，但光有能力却不行，因为用人单位看不出来。能力是一个很抽象的凭证，它无法量化后呈现。那么学历就成了用人单位首先看重的东西。

用人单位如何在众多求职者中筛选他想要的人，总不能一个一个都过，所以学历就成了一个很好的筛子。

也许会筛去部分优秀的有能力者，但比起漫无目的的找，总是要快很多，也有效得多。所以，学历就成了招聘的第一道门槛。

同事的一个朋友，写作多年，不仅文笔好，观点更是新颖独到，就连新闻专业出身的同事都对她赞不绝口。

最近她却很苦恼， 她只是想把爱好跟工作结合，找一份可以安安静静坐在电脑前码字写作的工作，就因为学历不够（初中文凭）连面试的机会都没有，连呈现自己优秀作品的机会都没有。

可能大家都会认为，考上大学的分数线也越来越低，各种公办民办院校也越来越多，导致大学生越来越多了，这个确实是。

但是人口越来越多，就业机会增长赶不上人口增长，根据《2010年第六次全国人口普查主要数据公报》：每1万人，有大学文化程度的只有893人。

大陆31个省、自治区、直辖市和现役军人的人口中，具有学历（指大专以上）文化程度的人口为119636790人。

即使在大家觉得“本科遍地走”的现在，在全国拥有大专以上学历的人，只占全国总人口的10%都不到，在中国拥有本科学历的人，10人里面还不到1个。

在很多国家机关、事业单位，要想得到更高的晋升，学历有时就是一道坎。很多单位的规定就是本科毕业可以直接申报中级职称，专科就得初级、中级、一级一级的评。

僧哥的一个朋友是幼儿园老师，专科学历的她为了职称评级，就需要专升本。要强的她在哺乳期的时候，完成了成人本科学历，边带娃边学习。

有些人喜欢用小概率事件说事，喜欢拿低学历的1%的成功个例，去跟高学历的99%的人比较，以此来安慰自己。

我们不否认，有20%的有能力者，学历对于他们并不重要。但对于我们剩下80%的普通人而言，学历就是很重要。

当我们看一个人的发展好坏时，往往不能拘泥于一个现状，工资的多少或是职位的高低都不是决定因素。好的平台、优秀人才汇集的交际圈、更开阔的眼界，这些才是决定你未来的因素，也往往与社会地位和阶层挂钩。而学历则是这一切开始良性循环的开始。你可能会在较高的平台认识更多的人，获得更多的信息，开拓眼界。你也可以继续读研，考研究生，也可以考公务员，考教师资格证，考会计师，参加司法考试，甚至于出国留学。只有当你的生活不受限制的时候，你才能发挥出你无限的主观能动性。

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