自2008年，外资公司在中国市场节节败退，又一家国际大公司甲骨文突然在中国宣布大规模裁员，引发业内关注。

此次裁员的中国研发中心包括北京、上海、苏州、深圳、大连等，首批裁900余人，北京研发中心超500人。

此次甲骨文裁员采用N+ 6 的赔偿方案，N为工作年限，另外加 6 个月薪酬补偿。

一些级别高、年龄大的员工对此赔偿方案并不满意，因为甲骨文将月工资上限只定到2. 5 万元，但很多资深员工工资远超这个数字。还有老员工担心短时间内可能找不到工作。

较为年轻的员工对这样的赔偿条件还算满意，“比国内其他企业好很多。

让人想起了唐山高速收费员坐在收费亭里数钱,收费站被撤销,集体抗议: 除了收费别的都不会了。怎么也没想到会有致命一击!