推进完善“互联网+职称”信息系统建设，全部实现无纸化申报评审，提供电子证书网上查询服务。进一步简化申报评审程序，精简流程，减少证明事项，探索推行“职称申报承诺制”。鼓励高层次人才在民营企业建功立业，对于企业博士后获得中国博士后科学基金资助、河南省项目启动经费一等资助或主持省部级以上科研项目，出站后继续留在企业的可直接认定副高级职称。民营企业引进的博士研究生，可直接申报副高级职称。简化省外来豫专业技术人员职称确认，凡进入民营企业的省外专业技术人员，不限职称专业，比照同等级别可直接转评和申报晋升。
1.“员级”职称评价条件
（1）学历、工作年限应符合：中专或大学专科毕业，从事专业技术工作满1年。
（2）专业知识及工作能力要求：具备相应的专业知识和工作能力，并承担本专业一般性技术工作，能够切实履行专业技术岗位职责和义务。
2.“助理级”初级职称评价条件
（1）学历、工作年限应符合下列条件之一：硕士研究生毕业，并参加工作；大学本科毕业，从事专业技术工作满1年；大学专科毕业，员级职称聘任满2年或从事专业技术工作满3年以上；中专毕业，员级职称聘任满3年或从事专业技术工作满4年以上。（2）专业知识及工作能力要求：较系统地掌握本专业基础理论和技术知识，具有承担本专业技术工作的能力，能胜任和履行专业技术岗位职责。
初级职称申报原则上按季度进行。市直单位申报时间为3月、6月、9月和12月的1日至25日。各县（市、区）可结合实际合理安排申报时间。
