办理人力资源服务许可证都有什么要求和条件

在当今竞争激烈的商业环境中，人力资源服务行业发挥着越来越重要的作用。而人力资源许可正则是从事人力资源服务的企业合法经营的必备凭证。如果你正计划进入人力资源服务领域，或者想要了解人力资源许可正的办理流程，那么这篇文章将为你详细介绍人力资源许可正的办理条件、具体流程以及所需材料，帮助你顺利拿到许可正，开启人力资源服务的成功之路；经典世纪—李轩洁。

转让北京带人力资源服务许可的公司：（包变更）
公司名称：北京**人力资源有限公司
注册资金：200万
注册时间：2023年
注册地址：朝阳区
转让优势：公司新注册的，没有经营过，带人力资源服务许可，价格不高

人力资源服务许可正办理条件：
1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度;
2、有不少于20平方米的固定服务场所(冠以省名的不少于40平方米)和相应办公设施;
3、有10万元及以上注册资金;
4、有三名具备相应执业资格(冠以省名的应由五名以上大专及以上学历，具备相应职业资格)的从业人员;
5、法律、法规规定的其他条件;

人力资源服务许可正办理流程：
1、准备相关材料，如申请表、营业执照副本、法定代表人身份证明、机构章程、管理制度、场所使用权证明、专职工作人员的相关证明材料。
2、对申报材料进行详细审查，核实材料的真实性、合法性和完整性。会通过书面审查、电话询问、实地考察等方式进行。
3、工作人员到申请机构的办公场所进行实地查看，检查场所的实际情况是否与申请材料相符，如场所面积、办公设施等是否符合要求。
4、经过审查和实地考察，符合条件的，人力资源和社会保障部门作出批准决定，颁发《人力资源服务许可正》；不符合条件的，书面告知申请人理由。

人力资源服务许可正是由省机关受理，由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可正之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。人力资源服务许可正不仅是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件，进行业务开拓的重要依据，也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。想要加入人力资源服务行业是必须要办理人力资源服务许可正的。